Dodatok č. 6
k Príkazu rektora č. 2/2021: Zákaz vstupu do budov Trnavskej univerzity v Trnave a výnimky z tohto zákazu ako súčasť preventívnych opatrení k zníženiu rizika nákazy koronavírusom SARS-CoV-2
V súlade s vyhláškou Úradu verejného zdravotníctva SR č. 200/2021, ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k režimu vstupu osôb do priestorov prevádzok a priestorov zamestnávateľa zo dňa 30.4.2021 (ďalej len „Vyhláška č. 200/2021“)
vydávam tento dodatok č. 6 k Príkazu rektora č. 2/2021 (ďalej len „Príkaz“),
ktorým v období od 3.5.2021 do 28.5.2021 zakazujem vstup do vonkajších a vnútorných priestorov všetkých budov Trnavskej univerzity v Trnave zamestnancom a študentom univerzity.
V časti I. Príkazu, v ktorej sú uvedené výnimky zo zákazu vstupu zamestnancov a študentov do budov Trnavskej univerzity v Trnave, sa mení:
- znenie ods. (1) písm. a) Príkazu nasledovne:
- Zamestnanca, ktorý v zmysle pravidiel platných pre okres zaradený COVID AUTOMATOM do II. stupňa varovania, v čase od 01,00 hod do 21, 00 hod. vstupuje na pracovisko alebo do iných priestorov zamestnávateľa na základe nariadenia nadriadeného o výkone práce na pracovisku.
- Zamestnanca, ktorý sa v zmysle pravidiel platných pre okres zaradený COVID AUTOMATOM do II. stupňa varovania, v čase od 21.00 hod. do 01.00 hod. nasledujúceho dňa, preukáže potvrdením o negatívnom výsledku RT-PCR testu alebo potvrdením o negatívnom výsledku antigénového testu na ochorenie COVID-19 nie starším ako 14 dní.
- Študenta, ktorému bola v zmysle citovanej vyhlášky povolená účasť na výučbe alebo vykonaní odbornej praxe a ktorý sa v zmysle pravidiel platných pre okres zaradený COVID AUTOMATOM do II. stupňa varovania, v čase od 21.00 hod. do 01.00 hod. nasledujúceho dňa, preukáže potvrdením o negatívnom výsledku RT-PCR testu alebo potvrdením o negatívnom výsledku antigénového testu na ochorenie COVID-19 nie starším ako 7 dní.
- Študenta, ktorý vstupuje do budovy za účelom návštevy knižnice alebo kvôli absolvovaniu individuálnej konzultácie s vyučujúcim, ak sa preukáže potvrdením o negatívnom výsledku RT-PCR testu alebo potvrdením o negatívnom výsledku antigénového testu na ochorenie COVID-19 nie starším ako 7 dní.
d) Zákaz podľa písm. a) až c) tohto odseku sa ďalej nevzťahuje na:
- osobu, ktorá prekonala ochorenie COVID-19 a má o jeho prekonaní doklad nie starší ako 180 dní,
- osobu, ktorá sa preukáže, že jej bolo diagnostikované ochorenie COVID-19 v období nie dávnejšom ako 180 dní od okamihu vstupu,
- osobu zaočkovanú:
1. druhou dávkou mRNA vakcíny proti ochoreniu COVID-19 a od tejto udalosti uplynulo viac ako 14 dní,
2. prvou dávkou vektorovej vakcíny proti ochoreniu COVID-19 a od tejto udalosti uplynulo viac ako 4 týždne,
3. prvou dávkou vakcíny proti ochoreniu COVID-19 a od tejto udalosti uplynulo viac ako 14 dní, ak bola táto dávka očkovania podaná v intervale do 180 dní od prekonania ochorenia COVID-19,
- osobu, ktorej zdravotný stav alebo zdravotná kontraindikácia neumožňuje vykonanie testu na ochorenie COVID-19,
- osobu dispenzarizovanú pre ťažký, vrodený alebo získaný imunodeficit,
- onkologických pacientov po chemoterapii alebo transplantácii, ktorí majú leukopéniu alebo osoby s onkologickou liečbou alebo inou liečbou ovplyvňujúcou imunitný systém (napr. biologickou liečbou) z dôvodu rizika z omeškania pravidelného podania liečby, rádioterapie alebo inej plánovanej liečby napr. onkológom, hematológom alebo rádiológom plánovanej liečby,
- osobu, ktorá bola v období predchádzajúcich 18-tich dní aspoň 10 dní v izolácií v domácom prostredí alebo karanténnom ubytovacom zariadení alebo bola uznaná za dočasne práceneschopnú z dôvodu karantény svojím všeobecným lekárom a nemusela sa podrobiť testu na ochorenie COVID-19.“
2. znenie ods. 7a ):
S platnosťou od 3. 5. 2021 ukladám dekanom fakúlt, prorektorom, kvestorke univerzity a riaditeľom univerzitných pracovísk:
Umožniť zamestnancom v ich riadiacej pôsobnosti vykonávať prácu v kombinovanom režime práca na pracovisku a práca z domácnosti, a to s prevahou výkonu práce na pracovisku. Druh pracovného režimu v týždni dohodnúť so zamestnancov v zmysle platných ustanovení zákonníka práce.
Ostatné časti Príkazu zostávajú nezmenené.
Tento dodatok nadobúda účinnosť dňom 3. 5. 2021.
V Trnave: 3. 5. 2021 prof. PaedDr. René Bílik, CSc.
rektor Trnavskej univerzity v Trnave