Príkaz rektora TU č. 1/2021

– regulovaný režim na pracoviskách umiestnených v budovách TU v Trnave ako súčasť preventívnych opatrení k zníženiu rizika nákazy koronavírusom CoV – 19

V súlade s opatreniami, ktoré prijala Vláda Slovenskej republiky uznesením č. 808 zo dňa 31. 12. 2020 a ktoré bolo zverejnené v Zbierke zákonov pod číslom 453/2020, vydávam s účinnosťou od pondelka 11. januára 2021 príkaz na regulovaný pracovný režim na všetkých pracoviskách a vo všetkých budovách Trnavskej univerzity v Trnave. V tejto súvislosti ukladám:

Akademickým funkcionárom univerzity – dekanom a prorektorom, kvestorke univerzity, riaditeľom pracovísk a vedúcim oddelení:

Nariadiť zamestnancom výkon práce z domácnosti, ak to dohodnutý druh práce umožňuje.
V prípade zamestnancov, ktorých prítomnosť na pracovisku je nevyhnutná, upraviť pracovný režim tak, aby sa predišlo zvýšenej koncentrácii osôb na konkrétnom pracovisku a v budovách univerzity. Optimálny počet zamestnancov v pracovni sú max. dvaja. Takýmto zamestnancom je potrebné vydať potvrdenie zamestnávateľa o nariadenom výkone práce na pracovisku. Vyplnené tlačivo (príloha č. 1 tohto príkazu) zasielajte elektronicky rektorovi univerzity, resp. dekanom fakúlt. V prípade rektorátu a univerzitných pracovísk zasielajú vyplnené tlačivá vedúci zamestnanci za svojich podriadených na adresu: rektor [at] truni.sk. Podpísané tlačivá budú distribuované späť zamestnancom prostredníctvom pracoviska podateľne.
Zabezpečiť na pracovisku optimálne vzdialenosti medzi pracovnými stolmi, najmenej 2 m.
V súlade s hygienickými opatreniami zabezpečiť dostatočné vetranie v miestnostiach a nepoužívať klimatizačné jednotky.
Redukovať prítomnosť zamestnancov z vekovo rizikových skupín na pracovisku len na nevyhnutne potrebný čas.

Riaditeľke Univerzitnej knižnice TU v Trnave v súlade s Opatrením Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky pri ohrození verejného zdravia zo dňa 5. 5. 2020:

Vzhľadom na to, že cesta do knižnice nie je súčasťou výnimiek z obmedzení podľa ods. B predmetného uznesenia vlády SR, pripraviť pre študentov možnosti alternatívneho prístupu k študijnej literatúre.

Kvestorke univerzity:

Zabezpečiť dezinfekciu spoločných priestorov v budove rektorátu TU a v priestoroch toaliet v pravidelných intervaloch počas dňa.
Zabezpečiť upratovanie a dezinfekciu aj v budovách fakúlt, a to po dohovore s dekanmi fakúlt, resp. tajomníčkami fakúlt.

Dekanom fakúlt:

Pripraviť v zmysle tohto príkazu vlastné opatrenia, s ohľadom na špecifiká jednotlivých fakúlt.
Pripraviť vlastné príkazy na realizáciu skúškového obdobia za zimný semester aktuálneho akademického roka s tým, že prezenčná forma skúšky sa uskutoční len vo výnimočných prípadoch, ak si to vyžaduje charakter predmetu.

Všetkým zamestnancom:

Vstup do budovy a pohyb v nej sú možné (zamestnancom i osobám, ktoré nie sú zamestnancami univerzity) len v rúškach, prípadne s inak prekrytými hornými dýchacími cestami a po dezinfekcii rúk. Dezinfekcia je k dispozícii pri vstupe do budovy a na pracovisku.
Službukonajúci vrátnik/informátor zmeria všetkých vstupujúcim osobám telesnú teplotu, vedie evidenciu návštev v budovách univerzity, resp. jej súčasti, zaznamená meno návštevníka a meno navštíveného zamestnanca TU. V prípade teploty zvýšenej nad hodnotu 37,0 ℃, neumožní vstup do budovy.
Zamestnanci a prípadní návštevníci sú povinní pri pohybe v budove rektorátu TU a jej súčastí dodržiavať všetky opatrenia hlavného hygienika SR: nosenie rúška, dezinfekciu rúk, dodržiavanie primeraného odstupu najmenej 2 m od ostatných ľudí.
Zamestnanci sú povinní pri vzniku alebo podozrení na vznik akútneho respiračného ochorenia zostať v domácej izolácii s ďalšími povinnosťami, ktoré určil Úrad verejného zdravotníctva, nesmú nastúpiť do práce a súčasne túto skutočnosť bezodkladne oznámia svojmu priamemu nadriadenému.

S platnosťou od 11. 1. 2021, v záujme naplnenia ustanovení tohto príkazu, budú zamestnanci rektorátu a pracovísk rektorátu pracovať v striedavom pracovnom režime práce na pracovisku a práce z domácnosti. Za prácu v tomto režime patrí zamestnancovi mzda vo výške 100% funkčného platu. Zamestnancom, u ktorých charakter ich dohodnutej práce neumožňuje prácu z domácnosti a ich prítomnosť na pracovisku nie je odôvodnená, bude v zmysle zákona č. 66/2020 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňajú niektoré zákony, konkrétne podľa § 250b, ods. 6, oznámená „prekážka v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume 80% jeho priemerného zárobku (funkčného platu), najmenej však v sume minimálnej mzdy“.

Zmenu pracovného režimu oznámia vedúci zamestnanci zamestnancom vo svojej priamej riadiacej pôsobnosti, spolu s časovým rozvrhom práce, v zmysle zákona č. 66/2020 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňajú niektoré zákony, a to najmenej dva dni vopred a s platnosťou najmenej na jeden týždeň.

V Trnave: 4. 1. 2021 prof. PaedDr. René Bílik, CSc.

rektor TU v Trnave

Príloha č. 1

P O T V R D E N I E

zamestnávateľa o nevyhnutnej prítomnosti a výkone práce zamestnanca na pracovisku

zamestnávateľ: Trnavská univerzita v Trnave

sídlo: Hornopotočná 23, 918 43 Trnava

súčasť: Rektorát (resp. názov fakulty)

sídlo súčasti: Hornopotočná 23, 918 43 Trnava (resp. adresa pracoviska fakulty)

IČO: 31825249

v zastúpení: prof. PaedDr. René Bílik, CSc., rektor univerzity

(resp. dekan fakulty)

kontakty: e-mail: rektor [at] truni.skstyle="color:blue; text-decoration:underline", (resp. dekan),

tel.č.: 033 5939111

(ďalej len „zamestnávateľ“)

potvrdzuje, že

zamestnanec: ........................................................

dátum narodenia: ........................................................

adresa bydliska, z ktorého zamestnanec

dochádza do zamestnania: ........................................................

(ďalej len „zamestnanec“)

je ku dňu vydania tohto potvrdenia zamestnancom Trnavskej univerzity v Trnave s miestom pracoviska na adrese Hornopotočná 23, 918 43 Trnava (resp. adresa sídla fakulty).

V zmysle uznesenia vlády SR č. 808 zo dňa 31. 12. 2020 zverejneného v Zbierke zákonov pod číslom 453/2020 zamestnávateľ potvrdzuje, že charakter dohodnutej práce zamestnanca vyžaduje jeho prítomnosť na pracovisku a výkon práce priamo na pracovisku.

Toto potvrdenie sa zamestnancovi vydáva na účely preukázania výnimky zo zákazu vychádzania na cestu do práce a späť ako súčasť opatrení prijatých Príkazom rektora Trnavskej univerzity v Trnave č. 1/2021 zo dňa 4. 1. 2021, ktorý je zverejnený na webovom sídle Trnavskej univerzity v Trnave www.truni.sk.

(pečiatka a podpis)

V Trnave ........................ .............................................................

meno, priezvisko, tituly rektora TU, resp. dekana fakulty